【僅此一檔】作文，就是寫故事：故事核心式創意作文術-好用的必需品哦
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
科技紡織業周六徵才 祭10個月年終 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
台灣紡織業因2018熱銷商品轉單效應成為此次中美貿易戰贏家，跨領域科技人才需求迫切。紡拓會創會四十餘年來，首度號召6便宜團購好康報報0家紡織企業於6月1日舉最新比價辦「科技紡織徵才博覽會」，並祭出有機會領10個月年終，百萬年薪也不再是口號。紡拓會秘書長黃偉基表示，台灣紡織業已蛻變升級，急需跨領域科技人才，尤其在智慧製造熱潮帶動下，台灣紡織業吹起科技風，對智造人才需求增加。. } }); } 紡拓會表示，此次徵才博覽會提供超過500個職缺，人力超值推薦流行需求超過1,500人。值此物聯網、AI人工智慧的新時代變革中，台灣紡織業逐步朝工業4.0邁進，並贏得「紡織矽谷在台灣」的美譽，這次著重在科技及創新研發的企業。紡織業者表示，近年最夯的智慧紡織品及智慧衣，就是紡織與科技兩大產業結合的最佳例證，促使被稱為傳產的紡織業，搖身成為科技業的一員。且相較於電子業的爆肝工作型態，轉型成功的紡織業提供友善的工作環境及育才計畫，近年薪資水平也不斷提升。
公所課長肢體、訊息性騷3女職員 韓國瑜怒開鍘
高雄市政府春節前傳出性騷擾醜聞，一名區公所課長長期以肢體和手機簡訊對三名女職員性騷擾，市長韓國瑜得知後大怒，「對女性員工性騷擾行為，不管府內或府外，絕不原諒，絕不寬貸」，民政局已在年前證實，該名課長伸鹹豬手，加上領導統御能力不佳，降調為非主管。
根據《蘋果日報》報導，高雄市政府表示，根據「公務人員主管職務加給」規定，對下屬性騷擾的主管已從原本的薦任8職等的課長職位，降調為薦任7職的非主管課員，每月主管職務加給的7000元也被砍掉。
據悉，該名50多歲的男課長被內部爆出，2017年12月底利用職務之便，趁一名女職員整理資料時，觸摸對方的肩膀，讓對方感覺不舒服；不過事件在前朝爆發後，疑似沒有被正視，該主管僅僅只被記了一支警告，事件就不了了之。
另外，該名課長同年12月底被匿名向1999檢舉，2015年曾在內部群組傳過2個帶有性暗示的不雅訊息，其中一張圖片，是一名女子脫衣服到一半，露出肚子，另外一段訊息則是一則黃色笑話，文字中寫到男同學問女同學，女生最喜歡男生哪裡大？
檢舉人指出，「該名男主管身為部門主管，沒有以身作則，卻傳不雅照以及具性暗示的內容，嚴重違反工作倫理」，並指出該名課長工作表現平平，屢傳性騷擾和開黃腔行為，卻仍穩坐該職位，導致女性員工人心惶惶，內部工作氣氛低迷，不過該名課長疑似遭庇護，受害女員工多次檢舉都沒有受到正視。
據了解，民政局與政風室組成專案小組後展開調查，約談當時被性騷擾的受害女員工，被害人因市長韓國瑜公開力挺，全盤托出當時受害經過；經過調查，專案小組認定該名課長確實有性騷擾行為，且工作怠惰，領導統御不佳，，因此調降為非主管職，調至其他區公所擔任7職等課員。
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